بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 353

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0655

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد آن ونیز تعهد سازمانی وابعاد آن ، تعهدعاطفی، تعهد هنجاری وتعهدمستمر کارکنان در شرکت بهره بردارینفت وگاز گچساران در سال 3131 است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه پژوهش کارکنان شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران بود؛که 161 نفر به روش طبقه ای تصادفیانتخاب گردیدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پادساکوف ومکنزی و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن ومایر جمع آوری و با آزمون تحلیل واریانس یکراهه،آزمون t گروه های مستقل، آزمون تعقیبیشفه و LSD با SPSS31 تحلیل شد . یافته های تحقیق نشان داد که کلیه فرضیه های تحقیق به جز فرضیه اول وفرضیه پنجم موردتأیید قرارگرفتند.

نویسندگان

سیدمهدی شجری پورجابری

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر، ایران

عبدالکاظم نیسی

استادیار، دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اجعفری، ح وهمکاران.(1390). رابطه رفتار شهروندی سازمانی باتعهدسازمانی دربیمارستان شهید ...
  • دانش، ک.(1391)بررسی رابطه رفتارشهروندی سازمانی استادان باعملکردآموزشی دردانشگاه آزاد اسلامی، ...
  • رنجبریان، ب.(375 1).تعهدسازمانی، مجله دانشکده علوم اداری واقتصادی دانشگاه اصفهان، ...
  • اسمیعی، ح.(1375). بررس رابطه خصوصیات شخصی و ویژگیهای شغلی با ...
  • اشکرکن، ح وهمکاران.(1388). بررسی رابطه خشنودی شغلی بارفتارهای مدنی سازمانی ...
  • قلی پور، آهپورعزت، ع‌سعید ی نژاد، .(1386). عوامل موجد رفتارهای ...
  • [اطبرساغ‌رامین مهر، ح. (1389). ارائه مدل رفتارشهروندی سازمانی، چشم اندازمدیریت ...
  • اعریضی، ح وهمکاران.(1390). رابطه میان رفتارشهروندی سازمانی باتعهدسازمانی ومیل به ...
  • Allen N.J., MeyerJ.P. (1991) _ A thre e-component co nceptualization ...
  • Allen N.J., MeyerJ.P.(1 990), The measurement and antecedents of affecti ...
  • Ball, G. A., Trevino, L. K., & Sims Jr., H. ...
  • Becker, H. S. (1960). Notes On the concept _ commitmen. ...
  • Bolino M.C., Turnley W.H.. Bloodgood J.M.(20 02), Citizenship behavior and ...
  • Brightman, B .K., and Moran, J.W. (1999), Building Organizational citizenship, ...
  • Buchanan, B. (1974), Building Organizational Commitment The Socialization of Managers ...
  • Chompookum, D. Derr, B. C. (2004) , The Effects of ...
  • Chrystune, Cerroni, C .(2 _ , 4) .Organizational citizenship behavior ...
  • 0]Cohen, A, (20 , 4) _ Profes sionalism and Organ ...
  • Hee Yoon, M., & Suh, J., (20 03), Organizational CitizenshipB ...
  • Jaros, S. J., Jermier, J. M., Koehler, J. W., & ...
  • continuance, affective, and moral commitment _ the withdrawal process: An ...
  • Lance L. Daniel W.(200 1), Testing the underlying motives of ...
  • S tudyo forganizational co-operation workers, annual national agricultural education research ...
  • Meyer, J P , Herscovitch, L _ (2 _ _ ...
  • Schoorman, F.d. (1998), Differentiating Antecedents of Organizational ع& [16]Meyer, K.c ...
  • O'Reilly, C. A., Chatman, J., & Caldwell, D. F. (1991). ...
  • Peng, Zh; Zhao, H. (20 12) Does organization citizenship behavior ...
  • Randall, D. M, & Cote, J. A. (1991). Interre lationship ...
  • Romzek, B.S. (1990), Employee Investment and Commitmen. The Ties That ...
  • Rosseau, D. M. (2004), Psychological Contracts in Workplace: Understanding the ...
  • نمایش کامل مراجع