ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی و تبیین اهمیت و جایگاه انگیزش در مدیریت اسلامی

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: ICOM01_0507
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,842
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و تبیین اهمیت و جایگاه انگیزش در مدیریت اسلامی

زهرا قاسمی - مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی بهزیستی فارس
یعقوب میرزایی - رئیس مرکز آموزش علمی کاربردی بهزیستی فارس

چکیده مقاله:

در همه مکاتب مدیریت بر اهمیت و نقش انگیزش تأکید فراوان شده است و همه معتقدند آنچه به عنوان محرک و مشوق انسان ها و موتور دستگاه مدیریت عمل می کند، ایجاد انگیزه است، تا حدی که پیروزی مدیرانرا به میزان زیادی مرهون موفقیت آنان در ایجاد انگیزه می دانند. در دانش مدیریت موضوع انگیزش در کار، دارای جایگاه ویژه ای است، لذا ایجاد انگیزه در کارکنان و پیشرفت در انجام وظایف محوله، مرهون یک سلسلهشرایط و عواملی است که هر کدام، نقش خاصی در افزایش کارآیی و سازندگی آنان دارد. موضوع انگیزش کارکنان در علم مدیریت، یکی از وظایف اساسی مدیران و مکانیزم مؤثری برای کارآیی، ثمربخشی و توفیق دررهبری به شمار می رود. توجه به انگیزش در مدیریت و شناخت چگونگی ایجاد انگیزش کارکنان از دیدگاه اسلام و به کارگیری اصول و قواعد انگیزش در سازمان های اسلامی وظیفه خطیری است که مدیران مسلمان بر عهده دارند چون مدیران رهبری و هدایت سازمان ها را عهده دار هستند لذا باید این وظیفه را به نحو احسن به انجام رسانند و با کسب آگاهی، مهارت و شناخت علوم رفتاری و چگونگی ایجاد انگیزه در افراد سازمان از دیدگاه مکتب اسلام، بتوانند افراد را به سوی اهداف هدایت نمایند. در حقیقت ایجاد انگیزه و علاقه برای انجامکار، یکی از مهم ترین وظایف مدیر هر سازمان است. مدیریتی مؤثر است که بتواند انگیزه های قوی ایجاد کند. ممکن است بتوان با زور، افراد را برای مدتی وادار به انجام کاری فیزیکی کرد، ولی نیروهای خلاقیت و ابتکار آنها را فقط به واسطه عشق، علاقه و انگیزه های معنوی قوی می توان به کار گرفت

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICOM01_0507 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/343982/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قاسمی، زهرا و میرزایی، یعقوب،1393،بررسی و تبیین اهمیت و جایگاه انگیزش در مدیریت اسلامی،همایش بین المللی مدیریت،تهران،https://civilica.com/doc/343982

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، قاسمی، زهرا؛ یعقوب میرزایی)
برای بار دوم به بعد: (1393، قاسمی؛ میرزایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • افجه‌ای، علی‌اکبر، مدیریت اسلامی، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی، .1372 ...
  • رضوی‌پور، غفار، انگیزش در مدیریت اسلامی، شیراز، نشر ایلاف، .1387 ...
  • روشنی، سکینه، اصول و مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن، ...
  • عسکریان، مصطفی، مدیریت منابع انسانی، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی، .1373 ...
  • _ مدیریت اسلامی، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی، .1370 ...
  • علی‌آبادی، علیرضا، مدیران جامعه اسلامی، تهران، نشر رامین، .1377 ...
  • عمید، حسن، فرهنگ عمید، تهران، انتشارات امیرکبیر، .1360 ...
  • کلینی، محمدبن یعقوب، الکافی، تهران، دارالکتب الاسلامیه، جلد .1365، 3 ...
  • کوکلان، هوشنگ، رفتار سازمانی، تهران، انتشارات دانشکده علوم اداری و ...
  • محمود، محمدرضا؛ حکیمی، علی، الحیاه، تهران، دفتر نشر فرهنگ اسلامی، ...
  • مطهری، مرتضی، فلسفه اخلاق، تهران، انتشارات صدرا، .1365 ...
  • معین، احمد، فرهنگ معین، تهران، انتشارات امیرکبیر، جلد .1371، 1 ...
  • مقیمی، سیدمحمد، سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی، تهران، نشر ترمه، ...
  • میرکمالی، سیدمحمد، مدیریت در آموزش و پرورش، تهران، انتشارات رشد، ...
  • نبوی، محمدحسین، مدیریت اسلامی، قم، انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی، .1370 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 6,278
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی