فرهنگ مبتنی بر ارزیابی سرمایه دانشی؛ ابزاری برای کسب مزیت رقابتی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_0342
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1038
نویسندگان
دانشیار،دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
کارشناس ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
کارشناس ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
چکیده
امروزه چالش پیش روی مدیران، فراهم نمودن بستری مناسب برای رشد و پرورش ذهن کارکنان در سازمان دانش بنیان است. نظر به اینکه در محیط پویای کنونی، دارایی های نامشهود و از جمله مهمترین آنها، سرمایه های دانشی، نقشبرجسته تری را نسبت به دارایی های مشهود در کسب مزیت رقابتی برای سازمان ها ایفا می کنند؛ هدف این مقاله بررسی و تحلیل ادبیات مربوط به ارزیابی سرمایه های دانشی و فرهنگ سازمانی مشوق ارزیابی می باشد. در این راستا به معرفیاجزای سرمایه دانشی پرداخته، و مدل های مختلف ارزیابی سرمایه دانشی به منظور داشتن ارزیابی بهتر معرفی می گردد.در ادامه با توجه به کاستی های موجود در هریک از این مدل ها، مدل زنجیره دانشی ارائه می گردد، تا به همراه فرهنگ مشوق ارزیابی زمینه ای برای انجام تحقیقات بیشتر توسط محققان و تحلیلگران فراهم شود.کلیدواژه ها
سرمایه دانشی، ارزیابی سرمایه دانشی، فرهنگ سازمانی، مزیت رقابتیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.