بررسی تطبیقی موانع شخصی خلاقیت از دیدگاه دبیران مرد و زن ناحیه 2 شهرستان ارومیه
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_0245
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1017
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشکده ادبیات و علوم انسانی– دانشگاه ارومیه - مدرس دانشگاه پیام نور ارومیه
استاد دانشگاه ارومیه- دانشکده ادبیات و علوم انسانی- گروه علمی علوم تربیتی - مدیریت آموزشی
چکیده
موضوع پژوهش حاضر بررسی تطبیقی موانع شخصی خلاقیت از دیدگاه دبیران مرد و زن ناحیه 2 شهرستان ارومیه میباشد.به طور کلی هدف اساسی از این تحقیق سنجش نگرش دبیران مرد و زن در مورد موانع شخصی خلاقیت می باشداستفاده شده است ، روایی پرسشنامه فوق الذکر پس از چندین « فیفر » .برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد بار مطالعه و بررسی مورد تایید استاد راهنما قرار گرفته و همچنین برای سنچش پایایی یک مطالعه مقدماتی بر روی 30نفر از آزمودنیها ی جامعه آماری صورت گرفت و پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ 0/086 برآورد گردید روش تحقیق به کار برده شده در این تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی بوده که جامعه آماری آن کلیه دبیران مرد وزن مشغول به تحصیل ناحیه 2 شهرستان ارومیه می باشد که در مجموع 1200 نفر ، به وسیله روش نمونه گیری طبقهای 100 نفر به عنوان نمونه آماری، برای هر طبقه 50 نفر انتخاب گردید و مورد مطالعه قرار گرفت .متغیر مستقل در این پژوهش اعتماد به نفس و خطر پذیری ، نیاز به تطبیق ،استفاده از مجردات و امور انتزاعی ، تجزیه تحلیل نظام یافته ، موفقیت کاری و محیط فیزیکی و متغیر وابسته نگرش دبیران می باشد . تجزیه تحلیل اطلاعات به وسیله بسته نرم افزاریspss و با استفاده از روشهای آمار توصیفی و استنباطی به وسیله آزمون t مستقل انجام گردید . تجزیه تحلیل فرضیه های تحقیق حاکی از آن است که بین نگرش دبیران مرد و زن در مورد اعتماد به نفس و خطر پذیری ، تجزیه تحلیل نظام یافته و موفقیت کاری تفاوت معنی داری مشاهده گردید و در بین نگرش دبیران مرد و زن در مورد نیاز به تطبیق ، استفاده از مجردات و امور انتزاعی و محیط فیزیکی تفاوت معنی داری مشاهده نگردیدکلیدواژه ها
خلاقیت،موانع شخصی خلاقیت،دبیرانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.