نقش مدیریت زنجیره تامین سبز بر بهره وری و تعالی سازمانی

این پژوهش به بررسی و تحلیل مولفه های زنجیره تامین و تاثیر آن بر بهره وری و تعالی سازمانی پرداخته است. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان شرکت رنگین پلاست تشکیل داده است.. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته و در این راستا از آزمون T استفاده شده است. پایایی ابزار اندازه هم با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 79/0 محاسبه گردید که پایایی قابل قبولی دارد. نتیجه تحقیق بیانگر این است که تمامی مولفه های به کار گرفته شده در پرسشنامه، رابطه مستقیمی با بهره وری و تعالی سازمانی در شرکت رنگین پلاست دارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت زنجیره تامین ، مدیریت زنجیره تامین سبز ، بهره وری ، تعالی سازمانی