حسابداری سرمایه انسانی در باشگاه های فوتبال
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,501
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN03_167
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
از آنجا که تمام عملکردهای سازمان از جمله عملکرد مالی هر سازمانی تحت تاثیر عملکرد استعدادهای (مدیریت منابع انسانی) آن سازمان استامروزه دیگر منابع انسانی در سازمان ها نه تنها هزینه نیست بلکه در ترازنامه سازمان هزینه های در راستای منابع انسانی جز دارایی سازمانمحسوب می شود . هدف این نوشتار بررسی اهمیت منابع انسانی در ورزش فوتبال و همچنین چگونگی تدوین حسابداری منابع انسانی در باشگاهای فوتبال به عنوان یکی از سازمان هایی که بزرگترین و مهمترین سرمایه آن نیروی انسانی اوست، می باشد.در این نوشتار از روش تحقیق کتابخانه وآن هم به صورت بررسی کتب ومقالات داخل و خارج استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که مخارج در راستای منابع انسانی (بازیکن، سرمربی،کادر فنی) در باشگاههای فوتبال بسته به ارزش اقتصادی، شهرت و سرقفلی که این نیروی انسانی برای سازمان بدست می آورد ، می تواند هزینه و یا سرمایه برای سازمان ایجاد کند.و همچنین چگونگی ثبت مالی آن به عنوان هزینه و یا دارایی بستگی به همین آورده (پول ، شهرت ، ارزش سهام)، نیروی انسانی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جواد ولی اصل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس
عماد بهرام نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری شهید بهشتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :