بررسی تاثیر تفاوت در ارزشهای فرهنگی بر درک اصول اخلاقی دانشجویان حسابداری: بررسی تطبیقی در ایران و انگلستان

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: یازدهمین همایش ملی حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: IAAC11_120
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1029
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدرضا عباس زاده

استادیار گروه حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد، ایران

محسن معینی زاده

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد، ایران مکاتبات

چکیده

افرادی که در محیطهای مختلف زندگی میکنند با توجه با عوامل فرهنگی هر جامعه، نسبت به مسائل مختلف، عملکرد و نگرش متفاوتی دارند. حسابداران به عنوان یکی از شاغلین در هر جامعه از این امر مستثنینیستند. آنها به دلیل جایگاهی که در اختیار دارند با چالشهایی روبرو هستند که اگر بخواهند همواره اعتماد جامعه را به خود جلب نمایند، نیاز به رعایت یکسری اصول اخلاقی دارند . در این تحقیق، با استفاده از مدلبررسی ارزشهای 94 ، آزمون مبانی اخلاقی مخصوص حسابداری و مقیاس چندبعدی اصول اخلاقی مخصوص حسابداری، تاثیر هریک از ارزشهای فرهنگی که توسط هافستد بیان گردید بر میزان درک دانشجویان حسابداریدر دو کشور ایران و انگلستان بررسی شده است. نتایج تحقیق بیانگر تاثیر با اهمیت هریک از ارزشهای فرهنگی هافستد بر روی درک اخلاقی دانشجویان حسابداری است. همچنین بر مبنای نتایج آزمون فرضیه پنجم تحقیق میتوان اینگونه بیان کرد که مردگرایی / زنگرایی و افق دید بلندمدت /کوتاه مدت بر درک اصول اخلاقی حسابداری بیشتر از سایر معیارهای هافستد اثرگذار هستند

کلیدواژه ها

رشداخلاقی، حساسیتاخلاقی، گرایشاخلاقی، نیتاخلاقی، درکاخلاقی، ارزشهای فرهنگی هافستد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.