مدیریت سود در سال تغییر مدیریت
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: یازدهمین همایش ملی حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: IAAC11_076
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 857
نویسندگان
دانشیار حسابداری، دانشگاه فردوسی، گروه حسابداری، مشهد، خراسان رضوی، ایران
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه اصفهان، گروه حسابداری، اصفهان، ایران
چکیده
یکی از مواقع برانگیختگی انگیزههای مدیریت سود، بازه زمانی تغییر مدیریت ارشد شرکتهاست. در این مقاله با مطالعه نمونهای از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1382 تا 1390 به بررسیمدیریت سود در سال تغییر مدیریت پرداخته شده است. فرضیههای تحقیق حاضر این است که در سال تغییر مدیرعامل، مدیریت سود کاهنده وجود دارد، رابطه تغییر مدیرعامل و مدیریت سود منفی است و اگر همراه با تغییر مدیرعامل،رئیس هیئت مدیره یا حداقل یکی از مدیران غیراجرایی هم تغییر کند، رابطه مذکور تشدید میشود. بدین منظور تعداد 1127 شرکت سال انتخاب و از آزمونهای تی تکمتغیره، دوجملهای و تحلیل رگرسیون بهره برده و از آزمونهای چاوو هاسمن به منظور انتخاب بین مدلهای ترکیبی، آثار ثابت و آثار تصادفی استفاده شده است. نتایج نشان داد که درسال تغییر مدیرعامل، مدیریت سود کاهنده وجود ندارد. البته اگر مدیرعامل قبلی شرکت در هیئت مدیره جدید حضور نداشته باشد، شواهدی از وجود مدیریت سود منفی در سال تغییر مدیرعامل یافت گردید. همچنین با استفاده از مدلهایرگرسیونی دادههای ترکیبی، دریافتیم که در سال تغییر مدیرعامل رابطه منفی معنی دار بین تغییر مدیرعامل و مدیریت سود وجود دارد؛ اما این رابطه با تغییر همزمان مدیرعامل با رئیس هیئت مدیره یا حداقل یکی از مدیران غیراجرایی تشدید نمیگرددکلیدواژه ها
مدیریت سود، اقلام تعهدی اختیاری و تغییر مدیریتمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.