بررسی وضعیت عدالت سازمانی از دیدگاه دبیران مقطع متوسطه شهرستان تاکستان
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 436
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0950
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی وضعیت عدالت سازمانی از دیدگاه دبیران مقطع متوسطه شهرستان تاکستان صورت پذیرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه دبیران مقطع متوسطه شهرستان تاکستان که در سال تحصیلی 1393-1394 مشغول به تدریس بودند، می باشد. جامعه آماری 184 نفر بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر طبق جدول مورگان 125 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن استفاده گردید. روایی و پایایی این پرسشنامه ها به ترتیب براساس نظر متخصصین و آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. همچنین برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش های آمار توصیفی شامل میانگین و انحراف استاندارد و نیز روش های آمار استنباطی ، آزمون T تک نمونه ای، تی گروه های مستقل و تحلیل واریانس یک راهه استفاده گردید. نتایج نشان داد که وضعیت عدالت سازمانی از دیدگاه دبیران به طور معناداری بالاتر از حد متوسط است. اما در مقام بررسی ابعاد، بعد عدالت توزیعی در حد متوسط و ابعاد عدالت رویه ای و مراوده ای بالاتر از حد متوسط بودند. همچنین یافته ها نشان داد بین دیدگاه دبیران در رابطه با عدالت سازمانی از لحاظ ویژگی های جمعیت شناختی تفاوت معناداری وجود ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فریده رحمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تاکستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :