بررسی میزان تاثیر مدیریت بر ایجاد خلاقیت در سازمان ها از دیدگاه دانشجویان علوم تربیتی مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
- کد COI اختصاصی: ASMJ01_0482
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 585
نویسندگان
گروه برنامه ریزی درسی،دانشکده علوم تربیتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد میمه، میمه،ایران
چکیده
پژوهش حاضر با استفاده از روش پژوهشی و با بهره گیری از ابزار پرسشنامه محقق ساخته به منظور بررسی تاثیر مدیریت بر ایجاد خلاقیت در سازمانها ازدیدگاه دانشجویان علوم تربیتی مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم صورت گرفت. جامعه آماری این پژوهش 256 نفر بودند که به علت کم بودن تعداد، جامعه برابر با جامعه انتخاب شد و از نمونه گیری استفاده نشد.برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه استفاده شد .برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش توصیفی و برای اعتبار اطلاعات از آزمون خی دو استفاده گردید.نتایج بدست آمده نشان دادکه بین خلاقیت و سازمان رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت، سازمان، خلاقیتمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سبکهای فرزند پروری بر سلامت روان و توسعه عاطفی کودکان
- The Role of Educational Technology in Enhancing Student Engagement and Learning Outcomes
- The Efficacy of Cognitive Behavioral Therapy in the Treatment of Complex Post-Traumatic Stress Disorder: A Comprehensive Review
- بررسی رفتارهای خود آسیب رسان نوجوانی و راهکار های مداخله ای
- آموزش و آگاهی بیماران نقش پرستاران در ارتقاء سلامت و پیشگیری از بیماریها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.