اقدس حیدری - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بازرگانی) دانشگاه پیام نور واحد گرمسار مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبدانان
سعید شیخی - کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی دانشگاه خوارزمی تهران

هدف پژوهش حاضر، تعیین ارتباط ویژگیهای شغلی با رضایت شغلی کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان میباشد. جامعه آماری کلیه کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان که با نمونه آماری 79 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی ساده برای پاسخگویی به مقیاسهای پژوهش انتخاب شدند. روش این پژوهش توصیفی-تحلیلی و پرسشنامه های مورد استفاده در این پژوهش برای سنجش ویژگی های شغلی پرسشنامه مقیمی و برای سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه مینه سوتا بود. نتایج حاکی از آن بود که تمامی فرضیه ها تایید شده رابطه مثبت و معناداری میان متغیرهای ویژگیهای شغلی با رضایت شغلی با ضریب همبستگی بالایی وجود دارد. همچنین مشخص شد که مقدار توان انگیزشی بالقوه بدست آمده برای کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) آبدانان 56/16 می باشد.

الگوی ویژگی های شغلی، MPS، رضایت شغلی، غنی سازی شغل