مروری بر عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی معماری سازمانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش ملی مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور
- کد COI اختصاصی: FNCEITPNU01_039
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1837
نویسندگان
عضو علمی گروه مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور
عضو علمی گروه مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور
عضو علمی گروه مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور
چکیده
امروزه پیاده سازی معماری سازمانی تبدیل به یک استراتژی راهبردی مهم برای یک سازمان شده است. متاسفانه بیشتر پروژه های بزرگ معماری سازمانی شامل سازمانهای خصوصی و دولتی با شکست مواجه می شوند. دلایل بسیاری بر این مهم تاثیر گذار هستند، که این تحقیق سعی در شناسایی عوامل موثر بر موفقیت پیاده سازی پروژه های معماری سازمانی را دارد. برای دستیابی به هدف این تحقیق یک مطالعه کتابخانه ای از فعالیت های صورت گرفته در این حوزه به عمل آمده و نتایج مورد بررسی قرار می گیرند. سپس فاکتورهای موفقیت استخراج شده با استفاده از پرسشنامه مورد ارزیابی قرار گرفته اند. کاربرد نتایج بدست آمده از دو جنبه تئوری و کاربردی برای علاقمندان به حوزه معماری سازمانی (دانشجویان و اساتید) و معماران سازمانی حائز اهمیت می باشدکلیدواژه ها
معماری سازمانی، پیاده سازی معماری سازمانی، عوامل موثر موفقیت، فاکتورهای کلیدیمقالات مرتبط جدید
- سیستم تشخیص نفوذ در محیط رایانش ابری با استفاده از یادگیری ویژ گی
- کاهش هزینه تعمیراتی ماشین های سنگین از طریق بهبود الگوریتم درخت تصمیم با الگوریتم های انتخاب ویژگی Information Gain ،Correlation و SVM
- پردازش کوانتومی تصاویر پزشکی و تشخیص لبه آن با استفاده از الگوریتم QHED
- بررسی و مقایسه روشهای تشخیص اکانت های جعلی در شبکه های اجتماعی
- مکان یابی و مقدار بهینه منابع تولید پراکنده به منظورکاهش تلفات و بهبود انحراف ولتاژ شبکه نامتعادل توزیع
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.