راهکارهای مناسب آموزشی در توامندسازی منابع انسانی در مدیریت پروژه های شهری

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین همایش ملی عمران، معماری و توسعه پایدار
  • کد COI اختصاصی: CEASD01_224
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 732
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد حسین نصیری ارجنان

دانشگاه آزاد اسلامی یزد

چکیده

درمدیریت پروژه بیشترین و مهمترین مباحثی که مدیران شهری باآن مواجه هستند وازآن بعنوان اصلی ترین سرمایه یاد میشود مدیریت منابع انسانی می باشد سرمایه انسانی بالاترین و باارزش ترین سرمایه و بزرگترین دارایی هرسازمان و کشوری محسوب میشود سرمایه انسانی درهیچ ترازنامه و حساب سود و زیانی اورده نمیشود ولی نتیجه سود و زیان سازمان ها را رقم می زند تنها سرمایه ای که بااستفاده ازهرچه بیشتر کاهش نیافته و بصورت فزاینده تقویت میشود نیروی انسانی کارامد است دراین راستا اموزش بعنوان عاملی که سبب ارتقای دانش بینش و مهارت نیروی انسانی میگردد سهم بسزایی درمدیریت منابع انسان دارد و نیروی انسانی می بایست درفرایندهای مرتبط باپروژه ها شامل: کیفیت ، صرفه جویی درهزینهها ازطریق بهبود سطح عملکرد بهره وری اززمان و امادگی برای ریسک پذیری مناسب باچالشهای مدیریت پروژه دانش و اگاهی لازم را داشته و اموزشهای لازم باشرح وظایفش را دریک پروژه طی نماید انجام نیازسنجی های اموزشی متناسب با فعالیتهای پروژه و تعریف محورهای اموزشی مرتبط ازاولویت های این بخش می باشد دراین مقاله سعی شده است بابررسی اهمیت جایگاه نیروی انسانی درپروژه های شهری سازوکار توانمندسازی و ارتقای آن موردتوجه قرارگیرد

کلیدواژه ها

مدیریت ، مدیریت منابع انسانی ، سرمایه انسانی ، توانمندسازی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.