رابطه اعتماد به ناظر و تعهد حرفه ای با رفتار شهروندی سازمانی و رفتار انحرافی در بین کارکنان نمایندگی های خودرو شهر شیراز
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
- کد COI اختصاصی: ICHCONF01_379
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 852
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت،باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان،مرودشت،ایران- کارشناس ارشد مشاوره
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان،ارسنجان،ایران- کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، گروه روانشناسی، شیراز، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی روابط بین اعتماد به ناظر و تعهد حرفه ای با رفتار شهروندی سازمانی و رفتار انحرافی در بین کارکنان نمایندگی های سایپا در شهر شیراز به مرحله اجرا درآمده است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان نمایندگی های سایپا شهر شیراز تشکیل داده اندکه بر اساس فرمول تعیین حجم مطالعات همبستگی از بین جامعه آماری فوق الذکر، 155 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. در راستای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه های اعتماد به ناظر، تعهد حرفه ای و رفتار شهروندی سازمانی و رفتار انحرافی هر کدام با 12 گویه، استفاده گردید. تحلیل داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری 18Spss انجام گرفت. داده های حاصل از پرسشنامه های پژوهش از طریق ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از ضریب همبستگی حاکی از آن بودکه بین اعتماد به ناظر با رفتار شهروندی(314/0=r) و تعهد حرفه ای (198/0=r) رابطه ی مثبت و معنی دار و با رفتار انحرافی(164/0-=r) رابطه منفی معنی دار وجود داشت. همچنین بین تعهد حرفه ای با رفتار شهروندی(294/0=r) رابطه ی مثبت و معنی دار و با رفتار انحرافی(174/0-=r) رابطه ی منفی و معنی دار برقرار بود. همچنین بهترین پیش بینی کننده رفتار شهروندی سازمانی به ترتیب، اعتماد به ناظر و تعهد حرفه ای می باشد.کلیدواژه ها
اعتماد به ناظر، تعهد حرفه ای، رفتار شهروندی، رفتار انحرافیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.