ارتباط برنامهریزی جانشینپروری با زیر سیستمهای مدیریت
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
- کد COI اختصاصی: ICHCONF01_375
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1007
نویسندگان
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران
چکیده
برنامه ریزی جانشین پروری تکنیکی از شناسایی و آماده کردن افراد شایسته به وسیله پرورش آنها و ایجاد و فراهم کردن مهارت های صحیح برای آنان جهت ارتقا و پیشرفت بیشتر می باشد. برنامه ریزی جانشین پروری چیزی بیش از یک فرآیند انتخاب است، برنامه ریزی جانشین پروری برنامه ای رو به جلو است که به حفظ تداوم رهبری کنونی و آتی می پردازد. این کار از طریق درگیر شدن در سطوح مختلف درون سازمانی صورت می گیرد. برنامه ریزی جانشین پروری یک ساختار زنده است که منابع سازمانی را برای حفظ و توسعه کارکنان با پتانسیل بالا در نظر می-گیرد.برنامه ریزی جانشین پروری با هر یک از زیر سیستم های مدیریت به نحوی تعامل دارد و در جهت عملیاتی نمودن برنامه به نحو شایسته، از زیر سیستم های مربوطه استفاده می نماید.از این رو این تحقیق در صدد است تا مروری بر ادبیات برنامه ریزی جانشین پروری داشته و با توجه به اهمیت و ضرورت پیاده سازی این برنامه در سازمان، نقش و تاثیر این برنامه را در سایر زیرسیستم های مدیریت نیز بررسی، تحلیل و بازکاوی نماید. نگارش این مقاله به صورت کتابخانه ای با استفاده از کتب و مقالات داخلی و خارجی متعدد انجام شده است.کلیدواژه ها
برنامه ریزی جانشین پروری، فرهنگ سازمانی، برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت جانشین پروریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.