پارادایم اسلامی مدیریت و رفتار سازمانی
عنوان مقاله: پارادایم اسلامی مدیریت و رفتار سازمانی
شناسه ملی مقاله: ICBDE01_500
منتشر شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار در سال 1393
شناسه ملی مقاله: ICBDE01_500
منتشر شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
عباس بلدی - دانشجوی کارشناسی، دانشکده فلسفه و کلام اسلامی، دانشگاه پیام نور مرکز اصفهان، ایران
خلاصه مقاله:
عباس بلدی - دانشجوی کارشناسی، دانشکده فلسفه و کلام اسلامی، دانشگاه پیام نور مرکز اصفهان، ایران
از آنجائیکه دین مبین اسلام با تشکیل حکومت توسط پیامبر اسلام ) ص ( شروع و ایشان همزمان با تبلیغ دین به اداره جامعه بزرگ اسلامی پرداختند، بنابراین قطعا پارادایم و الگوی کاملی از اصول و مبانی مدیریت در سطح خرد و کلان و شرایط و ویژگی های یک مدیر شایسته ، جزئی از مبانی علمیاسلام بوده است . این مقاله بر آنست تا به بررسی این پارادایم بویژه در مکتب شیعه پرداخته و ویژگی های یک مدیر شایسته را در این مدیریت، ارائهداده و در نهایت تبیین نماید که بهترین و غنی ترین پارادایم مدیریت ، الگوی مدیریت شیعی است و از آنجهت کامل است که مبین آن امام معصومی است که انسان کامل است
کلمات کلیدی: پارادایم ، مدیریت ، مدیریت سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/331022/