بررسی رابطه بین تعهد کاری و بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک ملت)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICBDE01_376
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1167
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی رشته جامعه شناسی، گرایش بررسی مسائل اجتماعی
گروه جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی و روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین تعهد کاری و بهره وری نیروی انسانی در بانک ملت می پردازد. بدین منظور، فرضیه هایی مبنی بر ارتباط میان متغیرتعهد کار و ابعاد آن با متغیر بهره وری نیروی انسانی بعنوان متغیر وابسته تدوین گردیده است . رویکرد پژوهش از نوع توصیفی/همبستگی و جامعه آماری آن، کلیه کارکنان واحدهای صف و ستاد در شهر تهران می باشد . افراد نمونه با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب گردیده و داده های پژوهش از طریق پرسشنامه های توزیع شده بین360 نفر از کارکنان مذکور و مدیرانشان گردآوری گردید. نتایج آزمون پیرسون فرضیه اصلی بین متغیر تعهدکاری و متغیر بهره وری نیروی انسانی نشان داد که بین آنها رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد و نتایج آزمون پیرسون فرضیات فرعی تحقیق شامل ابعاد متغیر مستقل و متغیر وابسته بیانگر وجود رابطه معنادار میان ابعاد تعهد رابطه ای و تعهد سازمانی با متغیر بهره وری نیروی انسانی در بانک ملت می باشدکلیدواژه ها
بهره وری نیروی انسانی ، تعهد کاری ، تعهد رابطه ای ، تعهد سازمانی ، تعهد حرفه ایمقالات مرتبط جدید
- شناسایی کاربردهای پیاده سازی کیفیت ۰.۴ در شرکت های فولاد سازی
- زنجیره تامین چابک و خلق مشترک دانش ، عناصر کسب مزیت رقابتی در سازمان
- تاثیر ویژگی های فرد ی اجتماعی کارکنان بر پیشبرد کارآفرینی سازمانی (مطالعه بانک مهر اقتصاد در شهر کرمان)
- بررسی رابطه پلتفرم های بازاریابی دیجیتال با پایدار سازی مشاغل شرکت های دانش بنیان شهرکرمان
- بررسی تاثیر کارآفرینی گرایی ، بازارگرایی و دانش گرایی بر تولید پاک و کسب مزیت رقابتی پایدار در صنعت فولاد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.