توسعه قابلیت های فردی و اجرای اتوماسیون اداری
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICBDE01_195
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 706
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
عضوهیات علمی، دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
عضوهیات علمی،دکترمدیریت آموزشی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
چکیده
در این پژوهش به بررسی توسعه قابلیت های فردی و اجرای اتو ماسیون ادرای در سازمان پرداخته شده است. هدف از انجام این پژوهش با توجه به ضرورت آن برای کارکنان سازمان ها و شرکت ها برای بهره وری و اثربخشی بیشتر و شناسایی چالش های و موانع و اراده راهحل برای سرهت هر چی بیشتر انجام وظایف سازمانی صورت گرفته است که یافته ها نشان می دهد میزان امکان توسعه قابلیت های فردی برای کاربران با میزان اجرای اتوماسیون اداری در این اداره ،همبستگی معنی داری دارد، بنابر این به این نتیجه کلی می رسیم که هر چه امکان توسعه قابلیت های فردی برای کاربران بیشتر باشد به همان اندازه اجرای اتوماسیون اداری در این اداره ها بیشتر می شود.نوع همبستگی بین دو متغیر( 6/0r=)در سطح قوی قرار دارد.ایپن ژوهش در اداره آموزش و پرورش ساوه صورت گرفته است .کلیدواژه ها
قابلیت های فردی ، .سازمان ، اتوماسیون اداری ، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.