سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

حسابداری منابع انسانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 586

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RDTM01_364

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393

چکیده مقاله حسابداری منابع انسانی

در عصری زندگی می کنیم که به عصر اطلاعات و ارتباطات معروف است که منابع انسانی ماهر و متخصص از اهمیت ویژه ای برخوردار است بطوریکه سازمان ها مبالغ هنگفتی را صرف آموزش و پرورش کارکنان می نمایند.هزینه های منابع انسانی شامل دو بخش هزینه های اولیه و جایگزینی هستند. حسابداری منابع انسانی معیار سنجی و گزینش هزینه و ارزشگذاری نیروی انسانی بعنوان منابع انسانی هر موسسه است که درواقع به مدیریت برای برنامه ریزی و کنترل موثر و کارآمد نیروی انسانی می پردازد. یعنی نشان دادن راه درست تفکر به مدیریت سازمان تا بدانند که افراد منابع پر ارزش سازمان هستند و تصمیم گیری هایپرسنلی باید با در نظر گرفتن ارزش و بهای تمام شده نیروی انسانی اتخاذ گردد. هدف اصلی مقاله ی حاضر مروری بر پژوهش های انجام شده در زمینه حسابداری منابع انسانی و طراحی سیستم و اجرای حسابداریمنابع انسانی می باشد. نتایج حاصل از این بررسی نشان می دهد که منابع انسانی می تواند هزینه های از دست رفته گردش بی مورد شغلی رامورد سنجش قرار داده و حسابدار سنجش مسئولیت را تقویت کند و همچنین در تصمیم گیری های ساخت در مقابل خرید استفاده نماید که مدیران از این کاربردها آگاهی لازم را ندارند.

کلیدواژه های حسابداری منابع انسانی:

حسابداری منابع انسانی ، اهداف سیستم حسابداری منابع انسانی ، روشهای گزارشگری منابع انسانی ، طراحی و اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

نویسندگان مقاله حسابداری منابع انسانی

معین احمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

زهرا آدوس

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

هانیه حصاری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
ا بر ا هیم رئیسی _ حسا بد ا ر ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "حسابداری منابع انسانی" توسط معین احمدی، دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول؛ زهرا آدوس، دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول؛ هانیه حصاری، دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله حسابداری منابع انسانی، اهداف سیستم حسابداری منابع انسانی، روشهای گزارشگری منابع انسانی، طراحی و اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 23 دی 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 586 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در عصری زندگی می کنیم که به عصر اطلاعات و ارتباطات معروف است که منابع انسانی ماهر و متخصص از اهمیت ویژه ای برخوردار است بطوریکه سازمان ها مبالغ هنگفتی را صرف آموزش و پرورش کارکنان می نمایند.هزینه های منابع انسانی شامل دو بخش هزینه های اولیه و جایگزینی هستند. حسابداری منابع انسانی معیار سنجی و گزینش هزینه و ارزشگذاری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله حسابداری منابع انسانی با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.