بررسی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بر استقرار مدیریت دانش در هتل های شهرستان تبریز

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
کد COI اختصاصی: PIAUC01_027
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 774

نویسندگان

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

چکیده

هدف اصلی پژوهش بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان بر مدیریت دانشد ر هتل های تبریز هست این پژوهش از لحاظ اهداف پژوهشی کاربردی و با شیوه توصیفی ـ همبستگی انجام شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل مدیران و کارکنان مهتل های تبریز هست که تعداد آنها بر اساس گزارش سازمان گردشگریا ستان حدود 440 نفر هست نمونه برآورد شده بر اساس فرمول کوکران از جامعه فوق 205 نفره ست که با روشن موهه گیریت صادفی طبقه ای از جامعه برداشته شده است برای گردآورید اده هاز دو مورد پرسشنامه اخلاق حرفه ای و مدیریت دانش استفاده شده است برای حلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از روش های آماری رگرسیون خطی ساده و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است نتایج حاصل از تحلیل فرضیه اصلی نشان داد که اخلاق حرفه ای کارکنان برم دیریت دانش در هتل های تبریز تاثیرگذار می باشد ضریب تعیین نیز نشان می دهد که 48 درصد از واریانس مدیریت دانش در هتل های تبریز توسط اخلاق حرفه ای کارکنان پیش بینی و تبیین می گردد نتایج حصالاز تحلیل فرضیات فرعی نیز نشان داد که اخلاق حرفه ای کارکنان به تریب بر خلق داشنن گهداری دانش، توزیع دانش و به کارگیری دانش در هتله ای تبریز تاثیر گذار می باشد ضریب تعیین نشان می دهد که 53 درصد از واریانس خلق دانش، 37 درصد از واریانس نگهداری دانش 12 درصد از واریانس توزیع دانش و 11 درصد از واریانس به کارگیری دانشدر هتله ای تبریز توسطا خلاق حرفه ای کارکنان پیش بینی و تبیین می گردد.

کلیدواژه ها

اخلاق حرفه ای ـ مدیریت دانش ـ هتل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.