نگین فتاحی - کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان
رضا زارعی - عضو هیات علمی حسابداری،دانشگاه کردستان
معصومه عبدالملکی - کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان
مهناز شکری - کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان

امروزه بدلیل تغییرات سریع تکنولوژی و افزایش حجم فعالیت ها، مدیران درجستجوی راهی برای نظارت بر عملکردسازمانها و هماهنگ سازی فعالیتها با قوانین و مقررات میباشند. سیستم کنترل داخلی یکی از عناصراصلی در مدیریتریسک است که به شناسایی ریسک ها می پردازد و از وقوع آنها جلوگیری میکند. در این مقاله سعی شده است به شرحمروری از تعاریف، اهداف، ضرورت و اهمیت سیستم و همچنین نحوه ایجاد کمیته حسابرسی و واحد حسابرسی داخلی ووظایف آنان در جهت بهبود کنترل ها پرداخته شود. نتایج بررسی ها نشان داد که استقرار سیستم کنترل داخلی از طریقاجزای آن که شامل محیط کنترلی، ارزیابی ریسک، فعالیت های کنترلی، ارتباطات و اطلاعات و نظارت امکان پذیر خواهدبود. حسابرسی داخلی به عنوان یک ابزار کمک مدیریت، به ارزیابی تمامی بخشهای سازمان می پردازد و در صورت عملکردنرمال و کارامد سیستم، این اطمینان را به سرمایه گذاران می دهد که کنترل ها به درستی رعایت شده است و منافع آنهامحفوظ است. وجود حسابرسان داخلی دارای صلاحیت حرفه ای که با سیستم آشنایی کامل داشته باشند و رعایت قوانین ومقررات توسط آنان، کیفیت گزارشگری مالی را ارتقا می دهد. استقلال حسابرسان داخلی و جایگاه آنها در داخل سازمان دراتکای حسابرسان مستقل بر فعالیت های آنها نقش مهمی دارد. حسابرسان مستقل نیز به نوبه خود با بررسی بخش هایمختلف سیستم، نقاط ضعف آن را در صورت وجود شناسایی کرده و پیشنهادات اصلاحی را به مدیریت ارایه می دهند.

سیستم کنترل داخلی، کمیته حسابرسی، واحد حسابرسی داخلی، گزارشگری مالی