تحولات اشتغال در بخش اداره امور عمومی و دفاع تامین اجتماعی اجباری دراستان های مختلف ایران با استفاده از روش انتقال - سهم

تجزیه و تحلیل روند اشتغال و ساختار آن در سطح کشور و مناطق مختلف، مستلزم شناخت دقیق استعدادها و توان بالقوهبخش ها و ترکیب آن در مناطق است تا بتوان برنامه ریزی و اشتغالزایی متوازن و متعادلی را در هر یک از بخشها و مناطقمحقق نمود. اشتغال همواره از دغدغه های اصلی سیاستگذاران اقتصادی بوده است. اشتغال و به طور کلی نیروی انسانی درمسایل اقتصادی جایگاه ویژه ای داشته و دارد. در این تحقیق با استفاده از مدل تغییر-سهم و با به کارگیری آمار سرشماری نفوس و مسکن سال های 1390-1385 به تشخیص بخشهایی که از قدرت رقابتی در بخش اداره امور عمومی و دفاع تامین اجتماعی اجباری برخوردارند، پرداخته شده است. نتایج نشان می دهد که در حوزه شهری در 15 استان، بازنده اقتصادی و در 15 استان نیز برنده مختلط اقتصادی وجود دارد و در حوزه روستایی در 11 استان بازنده اقتصادی و در 19 استان برنده مختلطاقتصادی وجود دارد همچنین با بکارگیری شاخص ضریب مکانی، بخش های پایه مشخص گردیده است که بر اساس نتایج بدستآمده در 11 استان فعالیت پایه ای وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدل تغییر-سهم ، اشتغال ، ضریب مکانی ، اداره امور عمومی و دفاع تامین اجتماعی اجباری