شهلا عباس زاده مینق - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی دانشوران تبریز، آ-شرقی، تبریز
ایوب خدائی - لیسانس حسابداری، کردستان، بانه

با جدایی مالکیت از مدیریت شرکتها، این امکان به وجود میآید که مدیران تصمیم هایی اتخاذ نمایند که در راستای منافعخود و مغایر با منافع سهامداران باشد. برای حل و فصل مشکلات مذکور یکی از مفاهیم با اهمیت مطرح شده در دو دهه اخیر،مفهوم حاکمیت شرکتی است. هدف این مقاله، تعیین رابطه بین اجزای ساختار حاکمیت شرکتی؛ شامل هیأت مدیره و ساختارمالکیت با عملکرد شرکتها میباشد. نمونهی مورد بررسی شامل 20 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دورهی زمانی پنج ساله ی 87 تا 91 می باشد. از آنجایی که این تحقیق سعی در تبین رابطهی همبستگی بین ابعاد نظام حاکمیتشرکتی با عملکرد شرکت دارد و با توجه به رتبه ای بودن داده ها، جهت آزمون فرضیه ی صفر از روش آماری ضریب همبستگیرتبه ای اسپیرمن استفاده شده است. نتایج نشان میدهد بین ترکیب هیأت مدیره و عملکرد شرکت رابطه معناداری وجود نداردولی بین ساختار مالکیت و عملکرد شرکت رابطه معناداری وجود دارد.

حاکمیت شرکتی، اعضای غیر موظف هیأت مدیره، عملکرد مالی، ساختار مالکی