بررسی رابطه اعتماد سازمانی و تسهیل نوآوری (مورد مطالعه :شرکت گاز استان ایلام)
عنوان مقاله: بررسی رابطه اعتماد سازمانی و تسهیل نوآوری (مورد مطالعه :شرکت گاز استان ایلام)
شناسه ملی مقاله: DMEDFM02_035
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی پویایی مدیریت، توسعه ی اقتصادی و مدیریت مالی در سال 1393
شناسه ملی مقاله: DMEDFM02_035
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی پویایی مدیریت، توسعه ی اقتصادی و مدیریت مالی در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
کرم خلیلی
حدیث حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات ایلام
خلاصه مقاله:
کرم خلیلی
حدیث حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات ایلام
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی وتسهیل نوآوری در کارکنان شرکت گاز استان ایلام می باشد از آنجا که امروزه مبحث نوآوری بخصوص در سازمان های اهمیت فزاینده ای یافته است و با توجه به این حدس وگمان که اعتماد سازمانی می تواند عامل مهمی درتسهیل نوآوری باشد این فرض بوجود می آید که اعتماد سازمانی بر تسهیل نوآوری رابطه معناداری دارد. از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - پیمایشی می باشد ابزارجمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی و تسهیل نوآوری که روایی آن تایید و پایای آن 90 درصد بدست آمده،برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف-اسمیرنف برای نرمال بودن و جهت تعیین رابطه بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردید.یافته های تحقیق کهحاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه 126 نفری میباشد نشاندهنده رابطه معناداری اعتماد سازمانی بر تسهیل نوآوری میباشد.
کلمات کلیدی: اعتماد، انسجام، خیر خواهی، تسهیل نوآوری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/316767/