بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان)

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: بیست و نهمین کنفرانس بین المللی برق
  • کد COI اختصاصی: PSC29_304
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 732
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسن آذری

نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان شرکت مدیریت تولید نیروگاه های گازی خراسانشیروان،ایران

ناصر حمیدی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین،گروه مدیریت قزوین،ایران

امیر شجاعیان

شرکت سیال سازه بجنورد

چکیده

هدف از این تحقیق، تعیین بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان است. روش تحقیق، توصیفی همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان در سال 1392 ، شامل 65 نفر است. نمونه آماری 56 نفر از کارکنان را شامل می شود که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، انتخاب گردید. ابزار جمع آوری داده ها شامل دو پرسشنامه محقق ساخته سلامت سازمانی با 35 پرسش و شاخص های مدیریت انرژی با 39 پرسش در مقیاس درجه بندی لیکرت بود که ضریب آلفای کرونباخ آن ها به ترتیب 0/85 و 0/95 محاسبه گردید. برای روایی پرسشنامه ها، از نظرهای متخصصان مدیریت و آموزش عالی و تحلیل عاملی بهره گرفته شد. نتایج نشان داد بین میزان سلامت سازمانی و مدیریت انرژی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان رابطه ای معنادار وجود دارد (r=0/675) . نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد سلامت سازمانی در بعد بهره برداری از منابع با مدیریت انرژی بیشترین رابطه را (0/586) داراست و کمترین رابطه، در بعد اعتبار یا شهرت موسسه یا شرکت با مدیریت انرژی (0/488) داشته است.

کلیدواژه ها

سلامت سازمانی ، مدیریت انرژی ، نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان ، مصرف انرژی ، پویایی سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.