بررسی رابطه تعهد سازمانی و فرهنگ سازمانی کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
- کد COI اختصاصی: FIMD01_111
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 715
نویسندگان
دانشجوی دکترای علوم اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
چکیده
هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه بین تعهدسازمانی و فرهنگ سازمانی دربین کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام درسال 1393 بوده است برای جمع اوری اطلاعات چارچوب تحقیق ازروش کتابخانه ای واینترنت استفاده گردید دراین پژوهش 30نفر ازکارکنان با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند برای جمع آوری داده ها ازپرسشنامه های تایلر و مویر تعهدسازمانی 24سوال که ازآن میان هر8سوال به یکی ازابعادتعهدسازمانی اختصاص داشت و همچنین پرسشنامه فرهنگ سازمانی استفاده گردید جهت تجزیه و تحلیل داده ها دربخش یافته های توصیفی ازجدول فراوانی و دربخش آماراستنباطی ازروش همبستگی اسپیرمن بادرصد خطای 5درصد استفاده گردید نتایج نشان داد که بین سیک های تعهدسازمانی و فرهنگ سازمانی رابطه معناداری وجود داردکلیدواژه ها
تعهدسازمانی ، فرهنگ سازمانی ، شرکت پتروشیمی ایلاممقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.