محمدرضا ذبیحی - عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
زهرا عزیزی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

درتعریف این طرح سعی برآن شده است که این اهداف درحقیقت مابین اهداف استراتژیک کلان سازمان وطرح تجاری سازمان باشد وبه گونه ای است که باتوجه به ارتباطات وپیشرفت علمی سازمان این اهداف نیز ویرایش شود ومبانی تکمیلی به آن اضافه گردد کلیات طرح در5فصل بهره وری نیروی انسانی فروش سهامداران وطرح وتوسعه می باشد که درهرکدام ازفصول به جزئیات و اهداف مدنظر اشاره میشود مابه دنبال توسعه روح وفرهنگ صنعتی درشرکت هستیم درسال جاری نقاط ضعف وقوت شرکت ارزیابی شود چگونه درسال بعد بااستفاده ازنقاط ضعف وقوت بهبود حاصل شود؟چگونه میتوانیم انعطاف پذیری را توسعه دهیم؟چگونه میتوانیم هدف گذاری کنیم؟

توسعه و تکمیل تکنولوژی ، انعطاف پذیری بهره وری ، توسعه منابع انسانی ، داخلی سازی می باشد