بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی در شرکت پژوهشی راهکاری و راهبردی هیرکان گلستان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
- کد COI اختصاصی: NATIONCONF01_383
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 498
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر معنویت سازمانی و نقش آ« در رفتار شهروندی سازمانی (شرکت پژوهشی راهکاریو راهبردی هیرکان گلستان) می باشد جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شرکت پژوهشی راهکاری و راهبردی هیرکان گلستان می باشد که تعداد آنها 37 نفر می باشد در این تحقیق کل اعضای جامعه آماری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها مطالعات کتابخانه ایو مطالعات میدانی می باشد.کلیدواژه ها
معنویت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، هیرکان گلستانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.