موانع پیشرفت زنان در پست های مدیریتی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
- کد COI اختصاصی: NATIONCONF01_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1288
نویسندگان
کارمند آموزش و پرورش
کارمند تامین اجتماعی
کارمند بانکآرمان
عضو باشگاه پژوهشگران جوان
چکیده
امروزه مدیریت زنان نه تنها در کشورهای در حالت وسعه بلکه در کشورهایت وسعه یافته نیز از مقولهل های مهمیا ست که مورد توجه صاحبنظران علوم مختلف قرار گرفته است. و در سطح جهانی نیز سازمان های بنی المللی توجهی ویژه به جایگاه زنان و به ویژه مشارکت آنان در تصمیم گیری ها و مشاغل سطوح عالی مورد توجه بوده است و یکی از شاخص های مهمی که به عنوان معیار توسعه جنسیتی و نیز توانمندی زنان مورد توجه قرار می گیرد میزان مشارکت زنان در تصمیم گیری های کلان کشور و همچنین حضور آنان در پست های مدیریت است حضور زنان در تمامی مشاغل دو شادوش مردان بر کسی پوشیده نیست لذا می توان گفت که از آغاز زندگی اجتماعی انسان بر روی زمین کار زنان آغاز کشته و نقش بسیار موثری در رشد و توسعه جوامع بشری داشته اند.کلیدواژه ها
موانع پیشرفت، مدیریت زنان، سقف شیشه ای، تبعیض جنسیت، پست های مدیریتیمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.