نقش مدیریت اسلامی در نظم نوین جهانی با رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_742
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 886
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
چکیده
یکی از نگرانی های امروز جوامع صنعتی عدم اهمیت به ارزش های والای انسانی در درون سازمان است. در این مقاله به دنبال این سوال هستیم که نقشمدیریت اسلامی درنظم نوین جهانی بارویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی چیست؟ .روش تحقیق این پژوهش از نوع کاربردی و معیارگردآوری داده هاتوصیفی– همبستگی است. روش تجزیه و تحلیل داده های این تحقیق محاسبه ماتریس همبستگی و تعیین میزان وابستگی متغیرهای عملیاتی به یکدیگرمی باشد. نتایج حاصل از این پژوهش و تحقیق، تعریف و تبیین فرهنگ سازمانی ونقش جهان بینی و ارزش های اسلامی دراین فرهنگ و تاثیر جهان بینیاسلامی در مدیریت فرهنگ سازمانی می باشد. از جمله اهدافی که حاکی از نتایج این پژوهش است، توجه به بعد روحانی انسان در کنار بعد جسمانی او میباشد هم چنین مدنظر قرار دادن سیره اولیای دین در مدیریت منابع انسانی است.کلیدواژه ها
مدیریت اسلامی، منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، ارزش های اسلامیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.