معنویت در مدیران ارشد واثر آن برکارکنان صفی در سازمان صدا وسیما (بخش الکترونیک، واردات وصادرات)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_654
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 556
نویسندگان
چکیده
پژوهش حاضربه دنبال نقش واسطه ای معنویت درمدیران ارشد بر عملکردکارکنان صفی سازمان است. در قرن بیست ویکم با توجه به رخداد ها وحوادثبزرگی که رویداده یا پیش روداریم ،بازتاب وتعهدات جدیدی را برای آینده ایجاد کرده است .به نظر می رسد فعالیتهای فوق واکنشی متناسبی را می طلبندکه برخی ازآنها با ورود به دریچه معنویت به سازمان ومحیط کار،به خصوص در حوزه مدیران آسانتر خواهد شد.(رستگار،1389) از سوی دیگر بهنظر می رسد استعداد جامعه ایرانی برای معنویت ورزی ازمیانگین جهانی افزون تر است و این تعهد را بوجود اورد که در این حوزه تلاشی بیشترانجام شود تا به وسیله این ابزار کم هزینه بسیاری از مشکلات سازمان امروزی حل شود .(مقیمی- رهبر- اسلامی 1383). در این تحقیق قصد داریم فرضیهرابطه معنویت در مدیران ارشد وعملکردکارکنان صفی را با توجه به پنج مولفه اساسی معنویت بررسی کنیم که این پژوهش درجامعه کارمندان بخشالکترونیکی سازمان صدا وسیما از طریق پرسشنامه در نمونه آماریکه از جدول مورگان بدست آمده مورد آزمون قرار داده ایم در تحقیق حاضر با استفادهاز روش توصیفی واز نوع پیمایشی به بررسی روابط متغیر ها پرداخته ایم.برای پایایی تحقیق از روش آلفا کرونباخ برای بررسی روایی سازه (میزان تبینپذیری هر متغیر توسط سوالات مربوط از تحلیل عاملی تاییدی) برای بررسی فرضیات از مدل رگرسیون استفاده خواهد شد. نتیجه گیری: درنهایت نتایج پژوهش تاکیدی بر رابطه مثبت بین متغیر معنویت در مدیران ارشد وعملکردکارکنان صفی را نشان می دهد .وتاثیری که مدیریت معنویت گرایدر تمام ابعاد سازمان ایجاد می کنند، بر عملکرد کارکنان نقش تعیین کننده دارد.کلیدواژه ها
معنویت معنویت در محیط کار معنویت در مدیران ارشد عملکرد کارکنان صفیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.