اخلاق مدیران در اسلام از نگاه حضرت علی (ع)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_646
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1290
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
چکیده
روابط انسانی در مدیریت، تابع نوع نگرش به انسان است. در مکتب اسلام بیش از تمام مکاتب بر ارزش انسان و رشد و تعالی مادی و معنوی او تاکیدگردیده و در قلمرو مدیریت نیز توجه کافی به انسان، بالاترین اهداف به شمار می آید. لذا بدیهی است روابط انسانی در مدیریت نیز مورد توجه قرار گیرد.مهمترین نقشی که اسلام در نظریه ها و روشهای عملی مدیریت ایفا می کند از طریق تاثیر ارزشهای اسلامی (اخلاق) بر مدیریت است و نظامی ارزشی کهبر گرفته از قرآن وحدیث می باشد. هدف از این مقاله تبیین مفهوم اخلاق مدیران در اسلام و بررسی برخی از مصادیق آن به خصوص در سیره حضرت علی (ع) بوده است. به همین منظور ضمن تعریفی از اخلاق ، مدیریت اسلامی و بیان تفاوتهای آن با مدیریت های غیر اسلامی ارائه گردید. اخلاق مدیران را بعنوان نگاه کارا به مسائل مدیریتیمورد بررسی قرار داده و سپس سیره عملی دیدگاه اخلاقی مدیریت اسلامی را بعنوان نماد تعالی انسان بیان نموده است.کلیدواژه ها
اخلاق ، اخلاق اسلامی ، مدیریت اسلامیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.