بررسی رابطه مهارتهای سه گانه مدیریتی و بهره وری منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق فارس
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_623
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1036
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت ، مدیر دفتر آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی، شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، شیراز
چکیده
این مقاله به بررسی رابطه مهارتهای سه گانه مدیران و بهره وری منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس پرداخته است. روش جمع آوری اطلاعات ازنوع همبستگی و جامعه آماری شامل 141 نفر کارکنان شرکت توزیع برق فارس در سطوح مدیریتی و کارشناسی بوده و نمونه آماری نیز برابر با جامعه آماری منظور گردید. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سنجش مهارت های مدیریتی از دیدگاه مدیران و کارشناسان با ضریب آلفای کرونباخ 0/95 و پرسشنامه بهره وری با ضریب آلفای کرونباخ 0/90 بوده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از ضریب همبستگی پیرسون، Zr فیشر و رگرسیون استفاده گردیده است. در این پژوهش یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی مطرح گردید ، سپس این فرضیات از دیدگاه مدیران و کارشناسان بررسی و مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق ارتباط مثبت و معنی دار تمام فرضیات را از دیدگاه کارکنان و مدیران تائید می نماید.کلیدواژه ها
بهره وری، منابع انسانی، مهارت فنی، مهارت انسانی، مهارت ادراکیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.