بررسی میزان معنویت کاری در بین کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
  • کد COI اختصاصی: ICMNG01_579
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 637
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

طیبه حیدری

کارشناس ارشد برنامه ریزی و کنترل پروژه شرکت پتروشیمی ایلام دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات ایلام

کرم خلیلی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

چکیده

معنویت در محیط کار، از مفاهیم جدیدی است که در سالیان اخیر در ادبیات مدیریت و کسب و کار در غرب ظهور کرده است وقتی از آن بهعنوان یک پارادایم جدید نیز یاد می شود دنیای غرب که در چهارصد سال گذشته سعی در جدایی امور دنیوی و معنوی داشته است، اکنون در جست وجوی یکپارچگی آنهاست. با توجه به تنوع دیدگاه ها درباره معنویت، در ادبیات، معنویت در محیط کار بارویکردهای مختلفی بررسی شده است.هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان معنویت کاری در بین کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام می باشد که جامعه اماری تحقیق تعداد 110 نفر ازکارکنان شرکت است که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده اند. برای گرداوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد ملیمیمن و همکارانش (2003) استفاده شده است که روایی آن تایید شد و پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 0.87 بدست آمد. نتایج حاکی از آن بودند که 58 درصد افراد بعد معنادار بودن محیط کار، 71 درصد احساس همبستگی و 41 درصد به همسویی با ارزشهای سازمان معتقد بودند.

کلیدواژه ها

معنویت در کار، معنویت کاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.