وحید اعتمادی - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
علیرضا خدیویان - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
محمد همتی - دکترای مدیریت صنعتی

سیاست واگذاری فعالیتها به بخش غیر دولتی در شرکت ملی گاز ایران به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری و ارتقاء سطح خدمات به عنوان یک وظیفه در برنامهکاری این شرکت قرارگرفته است و در این راستا اهداف برنامه ریزی شده به منظور برونسپاری فعالیتها طی چند سال اخیر در شرکت گاز استان خراسان رضوی رشدچشمگیری داشته است. در تحقیق حاضر ابتدا الگویی برای سنجش عوامل موثر بر اثربخشی برون سپاری طراحی شد و فرضیات پژوهش بر این مبنا تدوین گردیدند که اینفرضیات از طریق پرسشنامه به کمک آزمونهای آماری مختلف ازجمله آزمون ضریب همبستگی پیرسون وآزمون کای مربع مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفت که طی آن تمامفرضیات پژوهش مورد تایید واقع گردید. همچنین به کمک آزمون فریدمن رتبه بندی متغیرها بمنظور تعیین مهمترین متغیر انجام شد که متغیر ریسک بالاترین درجه اهمیترا کسب نمود . در نهایت با استمداد از روش طوفان مغزی و بکارگیری روش استخوان ماهی راهکارهایی در جهت بهبود اثربخشی برون سپاری ارائه گردید.

برون سپاری، اثربخشی، بهره وری، پیمانکار، بخش خصوصی