بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
کد COI اختصاصی: ICMNG01_473
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 722

نویسندگان

دانشجوی دکترای برنامه ریزی درسی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، مرند، ایران)

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند

چکیده

موضوع پژوهش حاضر، بررسی رابطه مهارتهای انسانی مدیران و بهرهوری مدارس آنان از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه منطقه صوفیان می باشد . اینپژوهش با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت پژوهش از نوع توصیفی (پیمایشی- همبستگی) است. جامعه آماری شامل معلمان مقطع متوسطه منطقه صوفیان به تعداد 86 نفر در سال تحصیلی 92-91 می باشد. برای انجام نمونه گیری، از شیوه نمونه گیری طبق های متناسب با حجم جامعه و به تعداد 71 نفر استفاده گردید که از این میان 40 نفر مرد و 31 نفر زن انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو نوع پرسشنامه محقق ساخته با عنوانسنجش «مهارت های انسانی مدیران» و «بهره وری مدارس» استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل نتای حاصل از پرسش نامه از نرم افزارآماری (SPSS) در دو سطح توصیفی و استنباطی استفاده گردید. نتای حاصل از پژوهش حاضر بدین شرح می باشد: -بین مهارتهای انسانی مدیران و بهره وری مدارس آنان رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. -بین بهره وری مدیران زن و مرد تفاوت معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت، مهارتهای انسانی مدیران، بهرهوری مدارس، مدارس مقطع متوسطه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.