بررسی مدل توسعه معماری سازمانی (مدل DYA)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_434
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 587
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات موسسه آموزش عالی میزان تبریز
دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه اتاتورک ترکیه
چکیده
بدلیل افزایش رقابت در عرصه کسب و کار جهانی، فشارهای ناشی از ظهور فناوری های جدید، سازمانها نمی توانند مانند سابقبه سیستم های اطلاعاتی پراکنده و فاقد تعامل و یکپارچگی متکی باشند و هرگونه کوتاهی در این مورد میتواند منجر بهشکست سازمان گردد. به همین خاطر نیاز به معماری سازمانی امری ضروری و غیر قابل انکار میباشد. مدل DYA شامل دوبخش است 1- یک مدل نظری 2- یک مدل عملی در مدل نظری مفاهیم معماری را که DYA را بوجود می آورد ارائه میکندو مدل عملی چگونگی اجرای مدل نظری را شرح می دهد. در این مقاله مدل توسعه معماری سازمانی بطور کامل تشریحشده و برای انواع مختلف معماری های سازمانی به تفکیک بیان شده است . اصول توسعه معماری زیر بنای اصلی اجرای ان درسازمان ها بوده و باید توجه ویژه ای به ان ها شود.کلیدواژه ها
معماری سازمانی ،توسعه معماری سازمانی ، مدل DYA ، هرم معماری ، چارچوب معماریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رویکردهای نوین در استفاده از هوش مصنوعی در صنعت بانکداری ایران: با تمرکز بر بانک ملی ایران
- بررسی واکاوی حوادث ناشی از حفاریهای غیر مجاز و خارج از اراده و اختیار مدیریت شهری در سطح شهر با توجه به بند ۱۴ ماده ۵۵ قانون مدیریت شهری
- تحلیل چالش ها و راه حل های قرارگیری کنترلر در شبکه های مبتنی بر نرم افزار: بررسی جامع
- بررسی نقش مدیریت دارایی های فیزیکی بر جهت گیری استرات ژیک و نواوری سازمان با اثر تعدیل کنندگی عملکرد مالی
- بررسی عوامل مهم موثردر تغییرشرکتهای مالی بیمه ای در شرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.