بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری کارکنان شرکت آب منطقه ای لرستان

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
کد COI اختصاصی: ICMNG01_345
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 596

نویسندگان

کارشناس ارشد مدیریت تحول

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان لرستان

چکیده

این تحقیق به منظور بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری کارکنان شرکت آب منطقه ای لرستان در سال 92-91 انجام شده است. سؤال های تحقیق با در نظر گرفتن ویژگی های جمعیت شناختی (سن، جنسیت، میزان تحصیلات و سابقه خدمت) و با توجه به ابعاد مدیریت دانش (خلق دانش، اکتساب دانش، سازماندهی، توزیع و کاربرد دانش)، نوآوری ( تحمل ریسک، نوآفرینی، یادگیری و ایجاد فضای تیمی)، مورد بررسی قرار گرفت. روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری 300 نفر از کارکنان و مدیران شرکت آب منطقه ای لرستان بود که ابزار تحقیق شامل پرسش نامه ویژگی های جمعیت شناسی و پرسش نامه (مدیریت دانش با 14 گویه و ضریب آلفای کرونباخ 0/813 در مجموع ضریب آلفای کرونباخ کل پرسش نامه 0/813 می باشد. با توجه به این که میزان پایایی از 0/75 بالاتر است می توان گفت که پرسش نامه از پایایی قابل قبولی برخوردار می باشد. تمام فرضیه های مورد نظر در این پژوهش در سطح اطمینان 0/95 تأئید شدند. این بدان معنی است که مدیریت دانش بر نوآوری کارکنان شرکت آب منطقه ای استان لرستان تأثیر دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، نوآوری، شرکت آب منطقه ای استان لرستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.