رابطه بین هوش معنوی و استرس شغلی در بین کارکنان اموزش و پرورش شهر مرودشت
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_162
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 784
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
کارشناسی ارشد مشاوره خانواده دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
چکیده
هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین هوش معنوی و استرس شغلی در بین کارکنان اموزش و پرورش شهرستان مرودشت می باشد.روش تحقیق توصیفیاز نوع همبستگی می باشد. جامعه مورد مطالعه،شامل تمامی کارکنان اموزش و پرورش شهرستان مرودشت در سال 1393 می باشد. با توجه به اینکه تعدادکل کارکنان 750 نفر می باشد، حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 250 نفر انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شاملپرسشنامه ،هوش معنوی و استرس شغلی بوده است جهت تجزیه و تحلیل از روشهای آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطیاز آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد : بین هوش معنوی و استرس شغلی معلمان رابطه وجوددارد.بین ابعاد هوش معنوی واسترس شغلی رابطه وجو دارد. بین.استرس شغلی قادر به پیش بینی هوش معنوی می باشد.کلیدواژه ها
هوش معنوی ، استرس شغلی ،کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.