بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه : دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_093
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 755
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام انجام شده است. این تحقیق از نظر روشپژوهش از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان دانشگاه که تعداد آنها 140 نفر که از این تعداد از طریق فرمول کوکران 102 نفر به عنوان نمونه بدست آمد.ابزار جمع آوری داده های پژوهش شامل پرسشنامه توانمند سازی و خلاقیت کارکنان بود برای تجزیه وتحلیل داده ها ازآمار توصیفی و آمار استنباطی (تحلیل رگرسیون و آزمون فریدمن) استفاده شد.با توجه به تحلیل رگرسیون مؤلفه های توانمند سازیبر خلاقیت کارکنان تاثیر معناداری دارند. نتیجه میانگین رتبه ها نشان می دهد که برای اولویت بندی ابعاد توانمند سازی به ترتیب ابعاد موثربودن، شایستگی،معناداری وحق انتخاب در اولویت می باشند.کلیدواژه ها
توانمند سازی، خلاقیت ،کارکنان، دانشگاه آزاد اسلامی ایلاممقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.