بررسی رابطه اعتماد سازمانی و ارتقای روحیه نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک های شهرستان ایوانغرب)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_078
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1519
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد علوم و تحقیقات ایلام
کارشناس ارشد فلسفه تعلیم و تربیت، دانشگاه پیام نور، واحد تهران جنوب
کارشناس ارشد فلسفه تعلیم و تربیت، واحد علوم و تحقیقات اراک
مدرس دانشگاه پیام نور، واحد ایوان (استان ایلام)
چکیده
هدف از انجام تحقیق حاضر مطالعه رابطه اعتماد سازمانی و ارتقای روحیه نوآوری سازمانی در بین کارکنان بانک های شهرستان ایوانغرب میباشد. روش تحقیق از نوعتوصیفی- همبستگی و ابزار جمع آوری دادهها، دو پرسشنامه اعتماد سازمانی و نوآوری سازمانی بود. به علت حجم کم جامعه آماری، برای اطمینان بیشتر از قابلیت تعمیم پذیری نتایج تحقیق، از روش سرشماری استفاده شد و پرسشنامه بین همه اعضای جامعه آماری توزیع شد. در نهایت 77 پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفت. گفتنی است که برای بررسی روایی سازه پرسشنامه اعتماد سازمانی از تحلیل عاملی تأییدی با نرم افزار LISREL و برای پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید.آزمون فرضیات تحقیق نیز با استفاده از نرم افزار آماری SPSS انجام گرفت. نتایج و یافته های تحقیق نشان داد که اعتماد به سازمان، اعتماد به مدیر و اعتماد به همکاراندارای رابطه مثبت و معناداری با نوآوری سازمانی میباشند. در این میان قوی ترین رابطه بین اعتماد به همکاران و نوآوری سازمانی یافت شد.کلیدواژه ها
اعتماد سازمانی، نوآوری سازمانی، تحلیل عاملی (تأییدی)مقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.