بررسی تئوریک ویژگی های سازمان های سنتی و کارآفرین
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS03_495
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1000
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
کارشناس ارشد مدیریت دولتی،
چکیده
مطالب بسیاری در حوزه های مدیریت و کارآفرینی سازمانی در چندین سازمان نگاشته شده است که هر یک از جنبه های جداگانه ای به این حوزه ها پرداخته اند. با توجه به اینکه موفقیت هر سازمانی بستگی به تخصیص بکارگیری مناسب ابزار و تجهیزات و خصوصاً سرمایه انسانی آن سازمان در برنامه های آن دارد. در این مقاله سعی شده است که ویژگی های سازمان های سنتی و کارآفرین مورد بررسی واقع گرددکلیدواژه ها
کارآفرینی، سازمان سنتی ، کارآفرینی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.