بررسی تفاوت اعتیاد به کار درکارکنان زن و مرد ادارات امور مالیاتی استان گلستان
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,226
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_019
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش در پی بررسی تفاوت میزان اعتیاد به کار کارکنان زن و مرد ادارات امور مالیاتی استان گلستان می باشد جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گلستان می باشد، که تعداد 212 نفر از آنان به روش نمونه گیری بقیه ای تصادفی انتخاب شدند این پژوهش از حیث هدف یک تحیق کاربردی و از جهت شیوه گردآوری داده ها از نوع تحقیق توصیفیی - پیمایشی به شمار می آید روش تحلیل داد ه ها از نو آزمون T است جهت اندازه گیری اعتیاد به کار از پرسشنامه اعتیاد به کار میدل اسپسن و و رابینیز 1992 که دارای 20 سوال می باشد، استفاده شده است یافته های پژوهش نشان دادند که تفیاوت معنی داری در میزان اعتیاد به کار و ابعاد آن (عجین شدن با کار، لذت از کار، تمایل درونی به کار کردن) در بین کارکنان زن و مرد ادارات امور مالیاتی استان گلستان وجود ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کریم گلشاهی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، گروه مدیریت، علی آباد کتول، ایران
حشمت اله حیدری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، گروه مدیریت، علی آباد کتول، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :