ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: CMMS03_014
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 644
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان

عبدالله احمدی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
مجید برزگر - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
سید حمید سجادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی ، واحد علوم و تحقیقات فارس

چکیده مقاله:

توجه کردن به دانش توسط مدیران باعث مقتدر شدن سازمان در برابر مشکلات وموانع متعدد پیش روی خود و همچنین باعث افزایش تولید و کاهش هزینه ها و نهایتا افزایش بهره وری خواهد شد. مدیریت دانش به افراد، تکنولوژی و ساختار سازمان بستگی دارد. شناخت راهکار هایی برای ارتباط بیشتر بین این فاکتورها می تواند به مدیران در افزایش بهره وری سازمان کمک شایانی نماید.هدف مدیریت دانش توسعه، ترقی،پیشرفت و شناسایی راهکارهایی است تا سازمان را جهت رسیدن به نتیجه مطلوب در مسیر درست قرار دهد. این مقاله ارتباط بین مدیریت دانش و بهره وری و همچنین به شناسایی موانع و عوامل موثر در استقرار مدیریت دانش می پردازد

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CMMS03_014 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/310737/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی، عبدالله و برزگر، مجید و سجادی، سید حمید،1393،ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان،سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین،گرگان،https://civilica.com/doc/310737

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، احمدی، عبدالله؛ مجید برزگر و سید حمید سجادی)
برای بار دوم به بعد: (1393، احمدی؛ برزگر و سجادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • -آرمسترانگ، مایکل.، (1381)، مدریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه: محمد اعرابی ...
  • -ابطحی حسین . صلواتی، عادل.، (1385)، مدیریت دانش در سازمان ...
  • -مک دانلد، جان .، (1381)، مدیریت دانش در یک هفته، ...
  • - Bhatt , Ganesh , _ knowledge Management in organizations: ...
  • - Bose & Sugurmaran , _ Application of Knwoledge Managment ...
  • - Bukowitz, W.R., Williams, R.L, , (1999) The Knowledge Management ...
  • _ Chia- Ying , Li. Hsieh , C. (2009). The ...
  • _ Cummings, J.L, Teng , B.S..(2003), Transferring R & D ...
  • _ Efraim Turban.(2003) "Information technology for management :Transforming organizations in ...
  • _ Gartner Group.(1999). "White papers on knowledge management". Gartner Group, ...
  • - H. A. Shih, Y .H .Ching , (2005) Strategy ...
  • _ Hoffman James , Hoelscher mark _ Sherifkarma , (2005) ...
  • - Huang, Hsiao-Tzu ;Chen, chuen-lung (2009), "Emerging organizational structure for ...
  • _ Kitson A, Ahmed LB, Harvey G, Seers K, Thompson ...
  • -Koulopoulos, T., Frappaolo, C., (1999) Smart Things To Know About ...
  • - Liao, Shu- Hsien; Wu Chi- chuan (2010), "System perspective ...
  • - Nonaka& Takeuchi.(1995) "The Knowledg e-Creating Company" Oxford University Press. ...
  • - Probst, G. Raub , S. and Rombhardt , K. ...
  • - Riege , A _ (2005) Three-dozen knowledge- sharing barriers ...
  • - Wang, L Catherine; Ahmed, k pervaiz; (2003), "Structure and ...
  • - Wang , Z, & Wang, N. (2012). Knowledge sharing ...
  • - Wong, K. Y. (2005), "Critical Success Factors for Implementing ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 5,382
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی