ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 898

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS03_014

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

توجه کردن به دانش توسط مدیران باعث مقتدر شدن سازمان در برابر مشکلات وموانع متعدد پیش روی خود و همچنین باعث افزایش تولید و کاهش هزینه ها و نهایتا افزایش بهره وری خواهد شد. مدیریت دانش به افراد، تکنولوژی و ساختار سازمان بستگی دارد. شناخت راهکار هایی برای ارتباط بیشتر بین این فاکتورها می تواند به مدیران در افزایش بهره وری سازمان کمک شایانی نماید.هدف مدیریت دانش توسعه، ترقی،پیشرفت و شناسایی راهکارهایی است تا سازمان را جهت رسیدن به نتیجه مطلوب در مسیر درست قرار دهد. این مقاله ارتباط بین مدیریت دانش و بهره وری و همچنین به شناسایی موانع و عوامل موثر در استقرار مدیریت دانش می پردازد

نویسندگان

عبدالله احمدی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس

مجید برزگر

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

سید حمید سجادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی ، واحد علوم و تحقیقات فارس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -آرمسترانگ، مایکل.، (1381)، مدریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه: محمد اعرابی ...
  • -ابطحی حسین . صلواتی، عادل.، (1385)، مدیریت دانش در سازمان ...
  • -مک دانلد، جان .، (1381)، مدیریت دانش در یک هفته، ...
  • - Bhatt , Ganesh , _ knowledge Management in organizations: ...
  • - Bose & Sugurmaran , _ Application of Knwoledge Managment ...
  • - Bukowitz, W.R., Williams, R.L, , (1999) The Knowledge Management ...
  • _ Chia- Ying , Li. Hsieh , C. (2009). The ...
  • _ Cummings, J.L, Teng , B.S..(2003), Transferring R & D ...
  • _ Efraim Turban.(2003) "Information technology for management :Transforming organizations in ...
  • _ Gartner Group.(1999). "White papers on knowledge management". Gartner Group, ...
  • - H. A. Shih, Y .H .Ching , (2005) Strategy ...
  • _ Hoffman James , Hoelscher mark _ Sherifkarma , (2005) ...
  • - Huang, Hsiao-Tzu ;Chen, chuen-lung (2009), "Emerging organizational structure for ...
  • _ Kitson A, Ahmed LB, Harvey G, Seers K, Thompson ...
  • -Koulopoulos, T., Frappaolo, C., (1999) Smart Things To Know About ...
  • - Liao, Shu- Hsien; Wu Chi- chuan (2010), "System perspective ...
  • - Nonaka& Takeuchi.(1995) "The Knowledg e-Creating Company" Oxford University Press. ...
  • - Probst, G. Raub , S. and Rombhardt , K. ...
  • - Riege , A _ (2005) Three-dozen knowledge- sharing barriers ...
  • - Wang, L Catherine; Ahmed, k pervaiz; (2003), "Structure and ...
  • - Wang , Z, & Wang, N. (2012). Knowledge sharing ...
  • - Wong, K. Y. (2005), "Critical Success Factors for Implementing ...
  • نمایش کامل مراجع