یادگیری سازمانی و سنجش آمادگی استراتژیک سازمان برای پیاده سازی مدیریت دانشمطالعه موردی : شرکت برق منطقه ای یزد
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC11_131
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 777
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران
دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران
چکیده
این مقاله بر عوامل پیاده سازی موفق مدیریت دانش در سازمان تاکید داشته و از طریق اولویت بندی این عوامل به ایجاد یک مدل رشد مدیریت دانش می پردازد و از طریق آن میزان عملکرد سازمان را در زمینه مدیریت دانش مورد ارزیابی قرار می دهد. بررسی، تأیید و اولویت بندی عوامل از طریق پرسشنامه های پر شده توسط خبرگان صورت پذیرفته و تجزیه و تحلیل داده ها از طریق روش های آماری انجام می شود. پس از ایجاد مدل رشد مدیریت دانش با استفاده از پرسشنامه وضعیت موجود پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای یزد مورد بررسی قرار گرفت. همچنین نقاط ضعف وقت سازمان نسبت به حالت مطلوب در هر عامل مشخص گردید و در راستای بهبود این نقاط ضعف راه حل هایی پیشنهاد شد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، مدل رشد مدیریت دانش، سنجش مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.