بررسی رابطه فاکتورهای تفکر استراتژیک مدیران و عملکرد سازمان با استفاده از DEAصنعت خودرو ایران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC11_123
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 755
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه شمال
عضو هیئت علمی دانشگاه شمال
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه شمال
چکیده
سازمانها همواره در تلاش اند تا با خلق، برنامه ریزی و اجرای استراتژیهای گوناگون به کاراترین و اثر بخش ترین وجه ممکن عمل کرده و با کسب رضایت ذینفعان اهداف سازمانی را محقق سازند. در این پژوهش ابتدا با استفاده از پرسشنامه تفکر استراتژیک و بر پایه مدل پیساپیا 2005، سطح قابلیت تفکر استراتژیک مدیران سازمانهای زیر مجموعه صنعت خودروسازی ایران را مورد ارزیابی قرار داده، به کمک تحلیل پوششی داده ها سطح کارائی سازمانها در مقایسه با یکدیگر را محاسبه کرده و سپس رابطه بین سطح قابلیت تفکر استراتژیک مدیران و میزان کارائی سازمانهایشان را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج حاکی از همبستگی مثبت وقوی بین سطح کارائی سازمانها و تفکر استراتژیک مدیران و همچنین فاکتورهای آن بود.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک، کارائی، تحلیل پوششی داده هامقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.