مطالعه ی عوامل مؤثر بر تقویت روحیه کار آفرینی اعضای تعاونی های تولیدی در سال 1392 (مطالعه ی موردی شهرستان بافت استان کرمان)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان
- کد COI اختصاصی: BABEBKBE01_191
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1023
نویسندگان
عضو دپارتمان انجمن جامعه شناسی ایران و دانشجوی دکتری تخصصی جامعه شناسی مسائل اجتماعی ایران دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
استادیار دانشگاه پیام نور، تهران ایران
چکیده
بی شک روند توسعه اقتصادی کشورهای توسعه یافته تحت تأثیر نقش کارآفرینی در اقتصاد و سایر بخش های این جوامع می باشد. ورود کارآفرین به حوزه شرکت های تعاونی می تواند موجبات بهره گیری از عواملی خلاقیت ونوآوری، شناسایی و بهره گیری از فرصت و دیسک پذیری را در فضای کسب و کار فراهم نماید. پژوهش حاضر از انواع مطالعات توصیفی است که با روش همبستگی انجام پذیرفته شده است و به لحاظ هدف ازانواع مطالعات کاربردی می باشد، لذا هدف اصلی این پژوهش مطالعه عوامل مؤثر بر تقویت روحیه کارآفرینی اعضای تعاونی های تولیدی شهرستان بافت در سال 1392 می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل 2014 نفر از اعضایتعاونیهای تولیدی است که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده از 244 نفر از اعضا به عنوان حجم نمونه، نمونه گیری شده است که این تعداد با استفاده از فرمول کوکران تعیین شده اند. و نهایتاً 219 پرسشنامه قابل قبول جمع آوری و تجزیه و تحلیل آماری شد. برای تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزار spss 20 بهره گرفته شد و تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شد. برای نشان دادن قابلیت اعتماد و پرسشنامه مقدار آلفای کرو نباخ و تتای ترتیبی به میزان 88 % و 89 % بدست آمد که از 30 نفر از اعضا گردآوری شده بود ونشان دهنده پایایی ابزار اندازه گیری می باشند.نتایج و یافته های پژوهش نشان می دهد که با آزمون ضریب همبستگی کندال تائو بین عوامل روانشناختی –شخصیتی، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، آموزشی، سازمانی و تقویت روحیه کارآفرینی رابطه ی مثبت و معناداری وجود داردکلیدواژه ها
تعاونی های تولیدی، روحیه کار آفرینی، بافتمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.