بررسی تأثیر ملاحظات اخلاقی در کارآفرینی زنان در ایران

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 675

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BABEBKBE01_167

تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1393

چکیده مقاله:

امروزه میزان حضور زنان در بازار کار و مشارکت آنان در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی به یکی ازشاخص های مهم توسعه انسانی مبدل گردیده است .با این وجود در کشور ایران زنان سهم ناچیزی از بازارکار را در اختیار دارند. از این رو شنا خت موانع اشتغال زنان و هدایت آنها به سمت فعالیت های کارآفرینی می تواند در بهره برداری از ظرفیت های این قشر عظیم اجتماعی مؤثر واقع شود.از دیگر سو افراد وسازمانها پی برده اند که می توانند از طریق ارتقاء اصول اخلاقی در کسب و کار، زمینه نوآوری و کارآفرینی را فراهم آورند.پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ملاحظات اخلاقی در کارآفرینی زنان درایران انجام شده است. بدین منظور آن دسته از مسائل اخلاقی که می توانستند باابعاد کارآفرینی مرتبط باشند مورد مطالعه قرار گرفتند. روش مطالعه ، توصیفی – پیمایشی می باشد .یافته های تحقیق مشخص کردکه بین رعایت اصول اخلاقی و کارآفرینی زنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همه شاخص های اخلاقی(درستی در کار،معاضدت،روابط انسانی و تعهد) به جز قانون گرایی دارای قدرت قابل تأثیر برکارآفرینی زنان است. مقادیر بدست آمده از نرم افزار لیزرل نشان داد که شاخص تعهد،بیشترین تأثیر را در کارآفرینی زنان دارد

نویسندگان

پروانه خوشه چین

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی سید مهدی، (1379) منشور اخلاقیات سازمانی در کلام مولا ...
  • امینی فسخودی عباس(1387) پویایی اخلاق تجاری:تابعی از فرهنگ و زمان(نمونه ... [مقاله ژورنالی]
  • پارسا معین کوروش، فتاح ناظم، ارتباط کارآفرینی و تعهد سازمانی ... [مقاله ژورنالی]
  • گل سفیدی، دادوش(1382)، عوامل سازمانی موثر بر اخلاق کار در ...
  • میرغفوری، سید حبیب الله، صیادی تورانلو، حسین، طاهری دمنه، محسن، ... [مقاله ژورنالی]
  • Venkatarman , S ." (2002) stakeholder value equilibration and the ...
  • Anderson, A. R., Smith, R. (2007), The Moral Space in ...
  • Brenkert, George G. (2009), Innovation, rule breaking and the ethics ...
  • En trepreneurship and Ethics" _ Journal of Business Ethics , ...
  • Harris J.D, Sapienza Harry J, Bowie Norman(2009) « Ethics and ...
  • Kegans, L. (2009), Occupational Work Ethic Differences: Implications for Organizational ...
  • Kevin J.Shanahan, Michael R .Hyman(2003) , The Development of a ...
  • Kincaid _ Clark S, Baloglu Seyhmus , Corsun David(2008) "Modeling ...
  • Entrepreneurs , Aera Reasearch Journal , volume: 2, Issue:3 , ...
  • Nihalani Meeta (2010) , « The Economic and Social Development: ...
  • Parker Simon.C (2011)" Intrapreneur ship Or entreprene urship? _ , ...
  • Paul E, Bierly II _ Robert W, Kolo dinesky, Brain ...
  • Peris-Ortiz, Marta , Rued a-Armengot, Carlos , Benito Osorio, Diana ...
  • Pogson C.E et al, (2003), ; Differences in self-reported work ...
  • نمایش کامل مراجع