رقابت پذیری و نوآوری در فرآیند خصوصی سازی با تاکید بر صنعت بیمه
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EMASS01_111
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1849
نویسندگان
کارشناس ارشد بیمه های بازرگانی
کارشناس ارشد بیمه کشاورزی، جهاد کشاورزی
چکیده
در دنیای نوین خلاقیت و نوآوری، سازمان ها در برنامه ریزی برای چشم انداز آتی خود، درگیر چالش های بسیار بزرگی در موضوع پیش بینی رشد و حضور فعالانه در بازار رقابتی هستند. نوسانات محیطی به قدری توسعه یافته است که شرکتها متوجه تغییرات لحظه ای در محیط رقابتی نیستند و بیشتر تمایل به اندازه گیری وضعیت موجود دارند تا جایگاه خود در بازار سهمگین رقابت را حفظ نمایند. بخش خصوصی در سایه دولتی ماندن اقتصاد ایران نسبت به سیستم اقتصادی بدبین شده است و تمایل به محافظه کاری وپنهان نمودن فعالیت هایش دارد. سرمایه گذاریهای عظیم دولتی با توجه به ویژگی های عدم مطلوبیت مدیریت و عدم اتکا به مکانیزم بازار عملا قادر به تامین اهداف مورد نظر نیست. صنعت بیمه در سایه رقابت و نوآوری در بازارهای داخلی و خارجی در معرض تحولات بنیادینی در ساختار تجاری قرار گرفته است. در این مقاله مبانی رقابت پذیری و نوآوری در صنعت بیمه را که بر اساس مبانی خصوصی سازی به عنوان یک الگوی رقابت پذیری موثر در بخش های متنوع اقتصادی محسوب میشود؛ مورد بررسی قرار گرفته است. صنعت بیمه ای که در دوره کوتاه مدت در سایه رقابت و خلاقیت نه تنها به سرعت رشد نموده بلکه توانمندتر از بخش دولتی جوابگوی نیازهای متعدد صنایع عظیم و مولد بوده است و دارای قدرت نوآوری در سایه کارآفرینان در دل اقتصاد رقابتی به شمار می آید. آمار موردنیاز تحقیق از بیمه مرکزی و سازمان خصوصی سازی تهیه گردیده و برای سازمانهای دولتی و خصوصی و محققان به عنوان تحقیقی نظری قابل استفاده است.کلیدواژه ها
رقابت پذیری، نوآوری ، خصوصی سازی، صنعت بیمهمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.