ابهام؛ در ابهام پذیری کارآفرینان
- سال انتشار: 1384
- محل انتشار: فصلنامه تخصصی رشد فناوری، دوره: 2، شماره: 5
- کد COI اختصاصی: JR_TD-2-5_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1065
نویسندگان
محقق، مولف و مدرس کارآفرینی
چکیده
این مقاله سعی دارد با تفکری واگرا و کارآفرینانه به یکی از ویژگی های روانشناختی بارز کارآفرینان یعنی تحمل ابهام بپردازد. نویسنده در این مقاله، این ویژگی را از زوایای مختلف به سبک کارآفرینان مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می دهد. به عبارت دیگر نویسنده قصد دارد به سبک کارآفرینان با موضوع برخورد کند. یعنی نه چیزی را به سادگی قبول کند و نه آن را به سرعت رد کند بلکه آنقدر موضوع را از دیدگاه های مختلف بررسی نماید تا به یک بینش کامل دست یابد. این هدف زمانی میسر می شود که دیگر نمی تواند به سادگی و به روش های رایج و کلامی، بینش به دست آمده را اثبات کند یا به دیگران انتقال دهد. در این مقاله سوال هایی درباره مفهوم تحمل و ابهام و شرایط پذیرش یا رد آن توسط کارآفرینان مطرح می شود که در ادبیات کارآفرینی کمتر به آن پرداخته شده است. این سوال ها کمک می کند خواننده با زوایای تاریک کارآفرینی بیشتر آشنا شود و کارآفرینان را بهتر بشناسد . نویسنده در این مقاله تاکید می کند که نمی تواند به تمام سوال های مطرح شده پاسخ دقیق و قاطعی بدهد. بلکه قصد دارد با طرح این سوال ها و بحث و بررسی آنها علاقه مندان را برای تحقیق بیشتر تشویق نماید. به طور کلی می توان گفت مطالعه این مقاله احتیاج به تحمل ابهام دارد. افرادی که منتظرند پاسخ واضحی دریافت می کنند. ممکن است اینگونه انتقاد کنند که این مقاله نه تنها موضوع تحمل ابهام کارآفرینان را روشن نساخته، بلکه آن را مبهم تر کرده است. به همین دلیل عنوان مقاله ابهام در ابهام پذیری کارآفرینان انتخاب شده است.کلیدواژه ها
ابهام، ابهام پذیری، کارآفرینمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.